El Ministro Juvenil

 

Uno de los modelos de liderazgo mas común en las iglesias del mundo hispano es el de nombrar una  directiva de oficiales de entre los mismos jóvenes y dejarlos que ellos hagan lo que puedan. Muchas veces reciben poca información de lo que se espera que hagan y no hay seguimiento en los planes y programas.

Aunque estamos de acuerdo que dentro de los jóvenes hay líderes que pueden hacer el trabajo, también  es recomendable tener personas adultas que puedan servir de líderes espirituales a los jóvenes. En una gran medida, la impresión que los jóvenes tengan de la vida cristiana la tomaran no de nuestras palabras sino de nuestro ejemplo.

El pastor de una iglesia tiene la opción de nombrar a una persona que se encargue del ministerio a los  jóvenes.   Esta persona puede ser un joven cuya madurez mental y espiritual es sobresaliente y tiene la capacidad de trabajar con otros jóvenes. Puede ser un adulto o una pareja que muestran una inclinación fuerte hacia los jóvenes y tienen la capacidad para trabajar con ellos.
Es importante que la persona encargada de trabajar con los jóvenes sea reconocida como un ministro, ya que eso es, alguien que sirve a la juventud.

Cualificaciones del líder juvenil

1.  Debe ser una persona que ha aceptado a Cristo como su Señor y Salvador y debe vivir una
            vida cristiana ejemplar

2.  Debe poseer amor y entendimiento genuinos por la juventud

3.  Debe poseer una firme convicción en la Palabra de Dios y estar fundado en ella

4.  Debe tener tiempo y capacidad para trabajar duro con los jóvenes

5.  Debe ser fiel y responsable

6.  Debe ser una persona espiritual y emocionalmente madura

7.  Debe estar dispuesto a aprender

8.   Debe poseer habilidad para aconsejar

9.   Debe estar alerta del programa total de la iglesia y su parte en el.²⁶

Función del líder juvenil

—Lo que no es:

a.   Director de diversión-aunque la diversión de los jóvenes es parte de su trabajo

 b.   Policía. Aunque el cuidado de los jóvenes es su responsabilidad

c.   Vendedor o promotor, en el área de eventos, o actividades para levantar fondos, aunque todo esto es parte de su función.

—Lo que es:

La función básica del líder juvenil es llevar a los jóvenes que le han sido encomendados a la madurez cristiana. Desarrollarlos en discípulos de Jesucristo. Esto quiere decir que toda actividad que se desarrolle entre los jóvenes, finalmente debe llevar el propósito de desarrollar la vida de los jóvenes en alguna área del discipulado cristiano. La actividad puede ser espiritual, social o de servicio.

Entrenamiento del líder juvenil

1.  Primero debe asegurarse que la persona entienda cual es su función y lo que se espera de él.

2.  Animar al líder para que asista a conferencias, talleres, seminarios y clínicas para líderes.

3.  Conducir clases de entrenamiento para líderes a nivel de la iglesia local

4.  Proveer material de lectura y audiovisuales

5.  Envolver al Líder en cursos por correspondencia o en un instituto bíblico nocturno.

6.  Suscribir al líder a periódicos que ayuden en el área juvenil.

Responsabilidades del líder juvenil

1.   Organizar, supervisar y coordinar el ministerio juvenil en general

2.   Reclutar, discipular y entrenar a los obreros voluntarios que trabajen con él.

3.   Formular una filosofía del ministerio juvenil de la iglesia local, dicha filosofía debe estar de acuerdo al ministerio total de la iglesia.

4.  Asegurarse de que todos sepan que se espera de ellos. Preparar descripciones de los puestos, tanto de la directiva juvenil como de los demás voluntarios.

5.   Evaluar el éxito del ministerio juvenil con base en la Biblia.

6.  Trabajar en conjunto con los padres.

7.   Ser responsable al pastor en todo lo relacionado al ministerio juvenil.